Ekô Viva Bem

Programa corporativo de saúde, bem-estar e cuidado contínuo

Uma jornada consultiva para ampliar a experiência do benefício, apoiar pessoas e transformar informações em decisões para o RH.

Cuidado Além do Benefício

O ser humano por inteiro, no centro da estratégia

Os módulos são combinados conforme as prioridades, a maturidade e o perfil da empresa.

Mapeamento estratégico

Bem-estar e prevenção

Acolhimento psicológico

Lideranças cuidadoras

Identificação de riscos prioritários, fatores psicossociais e oportunidades para orientar o plano de ação.

Campanhas, palestras, conteúdos e ações voltadas à saúde emocional, aos hábitos saudáveis e à
qualidade de vida.

Triagem, orientação e atendimento com profissionais habilitados, respeitando a necessidade
de cada pessoa.

Capacitação de gestores para reconhecer sinais, conduzir conversas responsáveis e
fortalecer ambientes
mais seguros.

Método EKÔ

Da escuta à evolução contínua

Cada etapa prepara a seguinte e mantém o programa conectado à cultura, aos desafios e às prioridades da empresa.

Escutar

Compreender o perfil, as necessidades e os temas prioritários.

Co-criar

Construir o programa em conjunto com o RH e a cultura da empresa.

Organizar

Definir conteúdos, ações, canais, calendários e acompanhamentos.

Escutar

Acompanhar indicadores, aprendizados e próximos passos.

NR-1 e riscos psicossociais

Informações que apoiam decisões mais responsáveis

O Viva Bem apoia o RH na identificação e na gestão de fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, com uma leitura executiva e acompanhamento consultivo.

Privacidade preservada.

A empresa recebe somente dados agregados, sem exposição individual e com apoio técnico nas interpretações.

Indicadores agregados

Adesão, utilização, temas recorrentes e evolução.

Plano de ação

Recomendações, prioridades, responsáveis e prazos.

Relatório executivo

Leitura consolidada dos principais aprendizados.

Governança

Reuniões de acompanhamento e ajustes do programa.

Programa modular

Uma jornada sob medida

Três configurações que podem ser ajustadas ao número de vidas, às prioridades e à modalidade de atendimento.

Para começar

Jornada contínua

Cuidado completo

Viva Essencial

Viva Premium

Viva Premium

Mapeia prioridades e cria uma base segura para o primeiro ciclo de cuidado.


  • Mapeamento inicial
  • Relatório executivo
  • Palestra de sensibilização
  • Plano de ação recomendado

Mantém educação em saúde, prevenção e acolhimento ao longo do ciclo.


  • Tudo do Essencial
  • Conteúdos e campanhas
  • Acolhimentos em saúde
  • Rodas de conversa

Integra liderança, governança e uma jornada completa e recorrente.


  • Tudo do Integral
  • Trilha para lideranças
  • Calendário anual
  • Comitê de acompanhamento

Cuidado o ano todo

Conteúdo conectado à realidade do time

Os temas são definidos pelo diagnóstico, pelo calendário de saúde e pelas prioridades da empresa.

  • Saúde emocional e trabalho
  • Ansiedade e produtividade
  • Prevenção do esgotamento
  • Sono, energia e foco
  • Hábitos e movimento
  • Ergonomia e dores
  • Liderança e segurança psicológica
  • Uso consciente de planos
  • Convivência e respeito
  • Rede de apoio
Complemento ao plano de saúde

Amplia a experiência do benefício com prevenção, orientação e acompanhamento.

Programa anual de bem-estar

Organiza um ciclo de 12 meses com calendário, ações e conteúdos.

Diagnóstico e plano de ação

Mapeia prioridades e estrutura os próximos passos de forma consultiva.

Por que EKÔ

Diferenciais que permanecem

Consultoria próxima, soluções sob medida e acompanhamento contínuo.

1

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Visão integral

Proposta sob medida

Apoio à NR-1

Parceria de longo prazo

Cuidado que olha para a pessoa por inteiro.

Combinação pensada para cada empresa.

Leitura e gestão de riscos psicossociais.

Presença consultiva do início à evolução.

Cuidar das pessoas é fortalecer
o que sustenta a empresa.

Vamos construir uma jornada alinhada à realidade, à cultura e aos desafios do seu time.

Dê o primeiro passo hoje!
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